HonghuHaiMei अल्ट्रा-थिन स्लेट न्यू मटेरियल टेक्नोलॉजी कंपनी लिमिटेड, MeiHai ग्रुप की सहायक कंपनी है वुहान आर्थिक और तकनीकी विकास क्षेत्र होंगहु ज़िनटान आर्थिक सहयोग क्षेत्र में ग्रीन बिल्डिंग टेक्नोलॉजी औद्योगिक पार्क की एक प्रमुख परियोजना। अल्ट्रा-थिन स्लेट परियोजना 100 एकड़ के क्षेत्र को कवर करती है, जिसमें कुल 280 मिलियन युआन का निवेश है। यह नई भवन सजावट सामग्री के लिए पहला घरेलू अल्ट्रा-थिन स्लेट उत्पादन आधार है इसे आधिकारिक तौर पर अक्टूबर 2019 में उत्पादन में लगाया गया था और 2021 में लॉन्च किया जाएगा। 3 मिमी अल्ट्रा-थिन रॉक स्लैब के 1.5 मिलियन एम2 के वार्षिक उत्पादन के साथ पूर्ण उत्पादन क्षमता हासिल करें।
अद्भुत अल्ट्रा-थिन स्लेट परियोजना इतालवी सिस्टम कंपनी से सबसे उन्नत LEMINA (अल्ट्रा-थिन स्लेट) पेश करती है, दुनिया की सबसे अच्छी सिरेमिक मशीन) उत्पादन हार्डवेयर का पूरा सेट, सभी उपकरण और सहायक उपकरण इटली से उत्पादित और आयात किए जाते हैं। यह मेरे देश की पहली अल्ट्रा-बड़ी अल्ट्रा-थिन स्लेट सिरेमिक उत्पादन लाइन है, संपूर्ण विनिर्माण प्रक्रिया प्रौद्योगिकी संयुक्त रूप से इटली द्वारा विकसित की गई है और कंपनी, और 1200*3600*3 मिमी के अल्ट्रा-थिन और अल्ट्रा-बड़े विनिर्देश प्राप्त कर सकती है।
2021 के लिए भर्ती पद अब जारी किए गए हैं, और मित्रों का स्वयं-सिफारिश या अनुशंसा करने के लिए स्वागत है!
1: विपणन 1 के उप महाप्रबंधक
नौकरी की जिम्मेदारियाँ:
1. अध्यक्ष के नेतृत्व में, अल्ट्रा-थिन स्लेट फैक्ट्री की मार्केटिंग रणनीति के निर्माण और कार्यान्वयन के लिए जिम्मेदार हों;
2. कंपनी के वार्षिक बाजार कार्य लक्ष्यों और विपणन योजनाओं की योजना बनाने के लिए जिम्मेदार;
3. बाजार व्यवसाय और ग्राहक संसाधनों को विकसित करने, प्रबंधन और प्रगति को बढ़ावा देने सहित प्रासंगिक प्रचार और प्रचार का संचालन करने और कंपनी के बाजार संचालन प्रणाली की स्थापना के लिए जिम्मेदार;
4. बाजार से संबंधित जानकारी एकत्र करने, व्यवस्थित करने और उसका विश्लेषण करने, बाजार के रुझानों को समझने, व्यापार चैनलों का विस्तार करने और कंपनी की उत्पाद दृश्यता और बाजार हिस्सेदारी का लगातार विस्तार करने के लिए जिम्मेदार;
5. विपणन गतिविधियों के बजट की योजना बनाएं और उसका प्रबंधन करें, विज्ञापन और विपणन गतिविधियों को निष्पादित करने के लिए बजट का उचित, प्रभावी ढंग से और अधिकतम सीमा तक उपयोग करें।
6. वार्षिक, त्रैमासिक और मासिक बाजार योजनाओं की तैयारी और उनके कार्यान्वयन को व्यवस्थित करने, समय पर और उचित तरीके से वितरण अनुबंधों पर हस्ताक्षर करने, बिक्री सांख्यिकीय रिपोर्ट तैयार करने और बिक्री योजना के लक्ष्यों को पूरा करने को सुनिश्चित करने के लिए जिम्मेदार।
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. 48 वर्ष से कम आयु, मार्केटिंग या संबंधित में पढ़ाई, कॉलेज की डिग्री या उससे ऊपर;
2. फर्श टाइल्स, फर्श, सीमेंट इत्यादि जैसे निर्माण सामग्री के विपणन में 5 साल से अधिक का अनुभव है, पांच साल से अधिक समय तक संबंधित कंपनियों में विपणन निदेशक के रूप में काम किया है, भवन निर्माण सामग्री उद्योग में पृष्ठभूमि है, इस क्षेत्र के विकास की गहरी समझ है, और सिरेमिक उद्योग में उत्कृष्ट अनुभव है।पहले सोचो;
3. मजबूत ब्रांड मार्केटिंग योजना क्षमताएं, शून्य-से-एक परिचालन क्षमताएं, विभिन्न मीडिया संचालन विधियों से परिचित, बड़े पैमाने पर विपणन गतिविधियों को बढ़ावा देने में सफल अनुभव, बड़े पैमाने पर प्रसिद्ध निर्माण सामग्री ब्रांड मार्केटिंग के सफल मामले;
4. संवेदनशील व्यवसाय और बाजार जागरूकता, समस्याओं का विश्लेषण और समाधान करने की मजबूत क्षमता, और उत्कृष्ट संसाधन एकीकरण और व्यवसाय संवर्धन क्षमताएं हों;
5. अच्छा संचार और सहयोग कौशल और समृद्ध टीम निर्माण अनुभव रखें।
वेतन सीमा: परक्राम्य
2: क्षेत्रीय बिक्री निदेशक 4 लोग
नौकरी की जिम्मेदारियाँ:
1. मार्केटिंग योजना के अनुसार, कंपनी के उत्पादों की बिक्री और प्रचार के लिए जिम्मेदार बनें, और बिक्री लक्ष्यों के क्षेत्रीय विभाजन को पूरा करें;
2. फोशान, हुइझोउ, डोंगगुआन, जियांगमेन, चोंगकिंग, जियांगसू, झेजियांग और शंघाई क्षेत्रों में बाजार विकसित करने, नए ग्राहक विकसित करने और उत्पाद बिक्री का दायरा बढ़ाने के लिए जिम्मेदार;
3. क्षेत्राधिकार में बाजार की जानकारी एकत्र करने और प्रतिस्पर्धियों के विश्लेषण के लिए जिम्मेदार;
4. बिक्री क्षेत्र में बिक्री गतिविधियों की योजना और निष्पादन और बिक्री कार्यों को पूरा करने के लिए जिम्मेदार;
5. ग्राहक संबंधों और ग्राहकों के बीच दीर्घकालिक रणनीतिक सहयोग योजनाओं को प्रबंधित और बनाए रखें।
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. कॉलेज की डिग्री या उससे ऊपर, और सिरेमिक उद्योग के विदेशी व्यापार व्यवसाय में अनुभव-संबंधी कार्य अनुभव, जो 5 साल या उससे अधिक के साथ उद्योग बेचते हैं, उन्हें भवन निर्माण सामग्री उद्योग के कार्य अनुभव को प्राथमिकता दी जाती है;
3. त्वरित प्रतिक्रिया, मजबूत अभिव्यक्ति क्षमता, मजबूत संचार और पारस्परिक कौशल और आत्मीयता;
4. कुछ बाजार विश्लेषण और निर्णय क्षमताएं और अच्छी ग्राहक सेवा जागरूकता होनी चाहिए।
वेतन स्तर: परक्राम्य
3: इंजीनियरिंग डेकोरेशन इंजीनियर 3 लोग
नौकरी की जिम्मेदारियाँ:
1. परियोजना विकास के लिए जिम्मेदार, अच्छी रियल एस्टेट (केंद्रीकृत खरीद) रणनीति, गृह सुधार (केंद्रीकृत खरीद) रणनीति, व्यक्तिगत परियोजना (पार्टी ए) और अन्य ग्राहक संबंध, मजबूत बाजार विस्तार क्षमताएं, स्वतंत्र रूप से व्यवसाय संचालित करना और वार्षिक बिक्री कार्यों को पूरा करना। ;
2. विभिन्न प्रभावी तरीकों के माध्यम से परियोजना की प्रगति का अनुसरण करें, संबंधित कर्मियों के साथ संपर्क स्थापित करें और आपसी विश्वास का अच्छा संबंध स्थापित करें;
3. रणनीतिक सहयोग परियोजनाओं की पूर्व-बिक्री, बिक्री-पश्चात और बिक्री-पश्चात सेवाओं को ट्रैक और पूरा करें, रणनीतिक इंजीनियरिंग व्यवसाय को डॉक करें, कार्य का समन्वय करें और संचार चैनल स्थापित करें।
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. 50 वर्ष से कम आयु, हाई स्कूल की डिग्री या उससे ऊपर, और बुनियादी कंप्यूटर सॉफ्टवेयर का उपयोग करने में सक्षम;
2. सिरेमिक और अन्य निर्माण सामग्री उद्योगों से परिचित, 3 वर्ष से अधिक प्रासंगिक कार्य अनुभव के साथ;
3. मजबूत बाजार विश्लेषण और अच्छे पारस्परिक संचार और समन्वय कौशल के साथ-साथ समस्याओं का विश्लेषण और समाधान करने की क्षमता रखें;
4. ग्राहक सेवा के प्रति जागरूकता रखें, मजबूत कार्य ऊर्जा बनाए रखने में सक्षम हों और कठिनाइयों को सहन करने में सक्षम हों।
वेतन स्तर: परक्राम्य
4: 8 निवासी विक्रेता
नौकरी की जिम्मेदारियाँ:
1. मार्केटिंग योजना के अनुसार, कंपनी के उत्पादों की बिक्री और प्रचार के लिए जिम्मेदार बनें, और क्षेत्रीय ब्रेकडाउन बिक्री लक्ष्यों को पूरा करने में सहायता करें;
2. फोशान, हुइझोउ, डोंगगुआन, जियांगमेन, चोंगकिंग जैसे नामित शहरों और जियांग्सू, झेजियांग और शंघाई में निर्दिष्ट क्षेत्रों में बाजारों के विकास, नए ग्राहकों को विकसित करने और उत्पाद की बिक्री का दायरा बढ़ाने के लिए जिम्मेदार;
3. क्षेत्राधिकार में बाजार की जानकारी एकत्र करने और प्रतिस्पर्धियों के विश्लेषण के लिए जिम्मेदार;
4. बिक्री क्षेत्र में बिक्री गतिविधियों की योजना और निष्पादन और बिक्री कार्यों को पूरा करने के लिए जिम्मेदार;
5. ग्राहक संबंधों और ग्राहकों के बीच दीर्घकालिक रणनीतिक सहयोग योजनाओं को प्रबंधित और बनाए रखें।
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. कॉलेज की डिग्री या उससे ऊपर, बिक्री उद्योग में 3 वर्ष से अधिक, और सिरेमिक उद्योग में प्रासंगिक कार्य अनुभव;
2. त्वरित प्रतिक्रिया, मजबूत अभिव्यक्ति क्षमता, मजबूत संचार और पारस्परिक कौशल और आत्मीयता;
3. कुछ बाजार विश्लेषण और निर्णय क्षमताएं, और अच्छी ग्राहक सेवा जागरूकता हो।
वेतन स्तर: परक्राम्य
5: ऑर्डर प्लानिंग स्पेशलिस्ट 2 लोग
नौकरी की जिम्मेदारियाँ:
1व्यवसाय और ग्राहकों के बीच दैनिक कार्य संचार और सूचना हस्तांतरण में सहायता;
2 ऑर्डर बनाएं और नमूना उत्पादन को ट्रैक करें;
3. घरेलू ऑर्डर के प्रसंस्करण, ऑर्डर की पुष्टि, निर्देश प्रसारण, ट्रैकिंग और कार्यान्वयन आदि में सहायता करना।
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. कॉलेज की डिग्री या उससे ऊपर, 2 वर्ष से अधिक का कार्य अनुभव;
2. बिक्री और अनुवर्ती अनुभव वाले लोगों को प्राथमिकता दी जाएगी;
3. C2 या C1 ड्राइवर का लाइसेंस हो, 2 साल से अधिक का ड्राइविंग अनुभव हो, और अल्पकालिक व्यावसायिक यात्राओं के लिए अनुकूल हो।
वेतन स्तर: 5000-7000
उपरोक्त पदों के लिए सिरेमिक बड़े पैनलों में काम करने का अनुभव रखने वालों को प्राथमिकता दी जाएगी।
कंपनी को लाभ:
1. सभी परिचालन पद 8 घंटे की तीन शिफ्टों में काम करते हैं।
2. कंपनी मुफ़्त भोजन और आवास प्रदान करती है (छात्रावास में चार भोजन शामिल, एयर कंडीशनिंग, वॉटर हीटर और स्वतंत्र बाथरूम) 2 प्रबंधकों और 3-4 ऑपरेटरों के लिए कमरे हैं।
3. कंपनी अच्छा प्रशिक्षण और प्रचार तंत्र प्रदान करती है।
4. कंपनी अपने कर्मचारियों के लिए पांच बीमा और आकस्मिक चोट बीमा खरीदती है।
5. जन्मदिन भत्ता 300 युआन, मध्य शरद उत्सव 200 युआन, ड्रैगन बोट फेस्टिवल 200 युआन, स्प्रिंग फेस्टिवल 300 युआन और उच्च तापमान भत्ता का आनंद लें।
आवेदन संपर्क जानकारी:
कंपनी की आधिकारिक वेबसाइट: http://www.myhomeyb.com/
कंपनी WeChat सार्वजनिक खाता: अद्भुत अल्ट्रा-थिन रॉक स्लैब
कंपनी का पता: जिंतन रोड, होंगहु जिंतान आर्थिक सहयोग क्षेत्र, जिंगझोउ शहर, हुबेई प्रांत
संपर्क नंबर: 14789951881 (वीचैट के समान) श्री वू
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